在項目操作過程中，投標人的資質確定往往給實際操作帶來困擾。比如，根據招標項目的特點應該邀請具有什么資格的投標人參加；投標人的資質到底適用哪個等級等。

投標人資質要求應遵循與招標項目相符的原則，即投標人取得的合法資質證書及資質等級要與招標項目要求相符。項目對投標人的資質要求可分為三類：一類是合法性資質，如；建筑安裝企業要取得建設部門頒發的《建筑企業資質證書》等。第二類是能力資質，如建筑企業二級資質，其承包工程范圍為１２層以下、跨度18米以下建筑物、高度四十米以下構筑物的建筑施工等。第三類是項目特殊要求資質，如對投標人注冊資金、經營業績要求等。

還有的項目有特種設備要求，有的項目有財務狀況要求或者特殊專業人才要求等。雖然允許招標人對投標人提出特定條件，但招標人不得通過設定特定資格要求來妨礙充分競爭和公平競爭，不得人為設置歧視性條款。

綜上所述，投標人的特定條件是一個復雜的概念，操作起來也有很大的不確定性，但只要本著對招標工作高度負責的精神，嚴格遵守法律法規，遵守“公平、公正、公開”的原則，遵守公平競爭的原則，就一定能夠把握好這一特定條件，更好地服務于招標人，促進投標市場的良性發展，促進公平競爭，從源頭上杜絕腐敗。

(本站編輯：admin)