近期，集團(tuán)各部門、公司紛紛掀起“五個(gè)第一”學(xué)習(xí)熱潮，人人用筆寫下對“五個(gè)第一”的深刻理解和切身體會。

“五個(gè)第一”學(xué)習(xí)活動，是對企業(yè)文化核心價(jià)值觀的重申和定位。其全方位闡明了正信人的大局觀、道德觀、行為觀和價(jià)值觀，高度概括了優(yōu)秀員工的評定標(biāo)準(zhǔn)和豐富內(nèi)涵，是多年來正信企業(yè)核心文化的積淀。這種對于企業(yè)文化不斷學(xué)習(xí)，無疑似一盞明燈照亮集團(tuán)未來的發(fā)展道路。

實(shí)踐證明，“五個(gè)第一”不是相互割裂的，它們之間有著密不可分的聯(lián)系，如果缺少其中的一個(gè)或幾個(gè)都將不會成為一名合格的正信人。

“五個(gè)第一”工作中的法寶，事業(yè)上的指南針！

“五個(gè)第一”內(nèi)容

第一要?jiǎng)?wù)：樹立全局觀念和集體利益觀念；

第一行規(guī)：嚴(yán)格自律，做事規(guī)范；

第一品德：生活作風(fēng)正派，為人處事樸實(shí)；

第一信念：路在人走，業(yè)在人創(chuàng)；

第一原則：對工作有利的事多說多做，對工作不利的事少說少做或不說不做。

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